En Exeller Coach´Trainers  ofrecemos programas dirigidos a empresas para el desarrollo de sus directivos y mandos medios a través de procesos de coaching individual.
El Coach (entrenador) ayuda al Coachee (persona a la que va dirigido el proceso de Coaching) a identificar sus Oportunidades, definir sus Metas y emprender un Plan de Acción para conseguirlas y Evaluar el Progreso alcanzado.
Las sesiones de Coaching se dan en el espacio y el tiempo estipulados con el compromiso de empezar a generar hábitos y comportamientos en el Coachee que faciliten el cambio deseado.

A través de las reuniones de seguimiento se visualizan los avances que se van produciendo y se establece una dinámica de feedback para comprobar el impacto de estas conductas en el ambiente de trabajo.

El proceso de Coaching Ejecutivo para Empresas realizado por Exeller Coach´Trainers  se compone de las siguientes fases:

1. Reunión con el cliente para concretar los objetivos del proceso.
2. Clarificación de expectativas y metodología del programa con el coachee .
3. Identificación y análisis de áreas de oportunidad.
4. Desarrollo del plan de acción.
5. Sesiones individuales de coaching.
6. Evaluación del progreso y de la efectividad del programa.

El Coaching Ejecutivo para Empresas es un proceso total y absolutamente confidencial entre el Coach y el Coachee, en el que la Empresa participa en el inicio del proceso, en la identificación de oportunidades del Coachee y al final del mismo en la evaluación del progreso alcanzado.